Noticias

27 JUNIO 2016

Una breve guía sobre el efecto del Brexit en la mano de obra europea.

Una breve guía sobre el efecto del Brexit en la mano de obra europea.


El Reino Unido ha votado abandonar la Unión Europea (UE) el 23 de Junio de 2016 y muchos empresarios están preocupados por el efecto que esto tendrá en sus equipos de trabajo 

Ciudadanos de la UE en Reino Unido

El primer punto a tener en cuenta es que los derechos de los ciudadanos de la UE que viven y trabajan en el Reino Unido no cambiarán de la noche a la mañana. Actualmente, los ciudadanos de la UE tiene derecho a ir al Reino Unido a estudiar, trabajar y establecerse en ese país.

El Reino Unido tendrá dos años para negociar los términos en los que dejará la UE después de invocar el artículo 50 del Tratado de Lisboa. Durenate este periodo el Reino Unido seguirá siendo miembro UE y las normas de libre movimiento de personas continuarán permitiendo a los ciudadanos de la UE  vivir y trabajar en ese país, incluyendo a sus familiares. Cualquier intento por el Gobierno Británico de establecer restricciones a los ciudadanos de la UE será probablemente calificado de ilegal 

Si de las negociaciones resulta que los ciudadanos UE no tendrán libertad de movimientos y por tanto derecho a vivir y trabajar en el Reino Unido, habrá seguramente normas transitorias.

Ciudadanos de Reino Unido en la UE

Del mismo modo, los derechos de los ciudadanos del Reino Unido que viven y trabajan en otro estado miembro de la UE deberían permanecer intactos.

En cualquier caso, es muy probable que el personal de las empresas afectadas por estos cambios esté preocupado por el futuro por lo que recomendaríamos que les facilitarais un contacto de asesoramiento al respecto para poder planear con antelación

^

v

Volver a noticias

GRUPO FES - Madrid | Aviso legal